关键词： 教师资格证

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备考推荐：2018年河南教师招聘考试协议班

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政策导向

国务院总理李克强11月23日主持召开国务院常务会议。会议决定，在2014年以来已分六批取消319项职业资格的基础上，再取消临时导游、餐厅服务员、保洁员等114项职业资格许可和认定事项。至此，国务院部门设置的职业资格已取消70%以上。

12月8日，教育部党组书记、部长陈宝生在《人民日报》撰文，为教师群体发声，“让教师成为让人羡慕的职业”！

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市场就职不公

全国妇联妇女研究所在北京等地多所高校的调查显示，高达86.6%的女大学生受到过一种或多种招聘性别歧视。其中，有80.2%女性认为，在招聘过程中存在 “招聘信息显示限男性或男性优先”、“拒不接收或不看女性简历”、“不给女性笔试、面试机会”、“不给女性复试机会”和“提高对女性的学历要求”的现象。

三条表面上看似不相干的消息，实际上却有着很大的联系。在70%以上从业资格证取消的同时，也意味着很多证书含金量越来越高，比如，教师资格证。

近几年，报考教师资格证考试的人数逐年增长，尤其是女生考教师资格证的人数越来越多，不仅仅是因为“教师是一个让人羡慕的职业”，还有一部分原因是迫于就业的压力以及性别歧视问题。

女大学生就业性别歧视问题一直是一个热门话题。某些企业以利益为主导，用人单位往往片面认为，雇佣女职工，要支付更多的劳动成本。比如，生育和抚养孩子要耗费女性大量的时间和精力，在此期间，女性不能全身心地投入工作；又比如，我国政策规定女性生育费用由所在单位报销，产假期间的工资奖金照发；女性比男性早退休五至十年，领取退休金的时间长，而医药费和福利支出却高于男性。企业要降低成本自然就会减少对女性劳动力的需求。

因此，许多女生将目光转向教师这一职业。对于女生来说，选择成为一名教师，会有许多好处。

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女性教师优势凸显

第一，这个行业愿意接纳女生从业。此行业中女性占绝对多数，是因为教师工作适宜发挥女性善于言语表达的特长。（与其他的公司或者企业单位相比，教师这个行业有更少的性别歧视。）

第二，假期较长。这是其他职业无法相比的。一年有两个多月的寒暑假，无论是旅游还是放松，都能够做自己喜欢的事情，发展自己的爱好，培养自己的兴趣特长，生活更自由。

第三，作息规律。学校上课、上班时间是固定的，中午还能午休，生活十分规律。生活规律对身心健康很重要。

第四，收入稳定。随着国家对教育的重视，教师的工资处于稳定上升趋势。尤其是国家通过特岗教师这一方式从中央财政拨款支持经济落后地区发展，使特岗教师的收入稳定在每月两千元以上。

第五，人际关系简单。教书育人的工作与社会有一定隔离，不需要接触各色人等，跟孩子接触，让人心态更年轻~

第六，有利于择偶。收入稳定、假期闲暇、性格温婉、单纯正直，这些都是贤妻良母的备。而且当老师的肯定会教育好自己的孩子，不会溺爱，能指导孩子学会为人处世之道。

教师资格证含金量高了，教师资格考试的竞争压力也变大了。教师资格证已经成为继公务员之后，考生进入社会前的一个标配，进入事业编制谋求一份稳定的职业也是大多数人向往的。因此，要想考取教师资格证，需要做充足的准备。

其实，拿到教师资格证，只不过是具备了上岗资格，可以聘用为教师。而真正进入学校，还要经过考试录用，考试录用是经过市人事部门组织的，录用后即进入正式“编制”，成为编制内的教师，即“在编人员”。

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教师资格证的优势

1、取证易：考过教师资格证，一证让你就业一步到位，证书全国通用终身有效。

2、上岗备：根据《中华人民共和国教师法》的规定：教师上岗须取得相应的教师资格证。

3、好就业：可担任公立学校、私立民办学校教师、出国任教，还可担任教育机构、企业单位讲师，或者自主创办辅导班。

4、待遇好：教师岗位待遇向公务员看齐，且持有教师资格证在旅游、购物、出国、购房贷款等方面均有极大优惠。

5、带薪休：上班时间宽松，周末双休，法定节假日全休，唯一享受寒暑假带薪休假的职业。

6、受尊重：教师职业因为工作环境舒适、稳定自由、薪酬偏高、受人尊重、利于子女成长。

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